À propos

Aucun membre n’est sans ami

This website is one way your Local 70713 Executive team is showing its commitment to serving and supporting our members. This site was created as a way to keep our members informed of Local events and activities, workplace and collective agreement issues, and provides links to important resources for those who may need them.

Le site Web n’est qu’une des façons par lesquelles l’équipe de direction de la Section locale 70713 vous témoigne de son engagement à vous servir et à vous soutenir. Ce site a été créé pour informer nos membres des événements et activités organisés par la section locale, des enjeux concernant les conventions collectives et pour offrir des liens vers des ressources importantes pour ceux qui en auraient besoin.

Si des problèmes surviennent pour les gestionnaires, ils vont aux ressources humaines.

Si des problèmes surviennent pour les employés, vous devriez vous adresser au syndicat. Votre Section locale 70713 est là pour vous quand cela compte.

Quelle est la valeur pour vous d’une section locale active?

La section locale est:

  • l’équivalent de l’Équipe des relations de travail des Ressources humaines de la gestion;
  • l’outil de ressource du membre lorsque des problèmes personnels ou des problèmes médicaux l’empêchent de performer au même niveau que dans le passé;
  • Suite à une longue absence, la section locale fournit de l’aide pour faciliter un retour au travail efficace et sécuritaire pour un membre tout en assurant que les intérêts de celui-ci devancent les intérêts financiers de la compagnie d’assurance;
  • la source d’information et d’aide d’un membre lorsque des situations surviennent qui exigent une aide impartiale en période de difficulté personnelle;
  • la ressource d’un membre pour aider à la protection en cas de situations touchant l’obligation d’adaptation;
  • la ressource pour aider à la protection d’un membre lors de réorganisations et lorsqu’il y a un risque à la titularisation;
  • la ressource d’information et de protection d’un membre advenant des changements législatifs qui causent un risque à sa subsistance continuelle;
  • la ressource d’un membre en cas d’harcèlement, d’intimidation ou d’abus d’autorité;
  • la ressource d’un membre en cas de discrimination;
  • l’amie des membres en toute circonstance;
  • la source de conseils et de soutien d’un membre durant les étapes du grief.

Toutes les consultations sont privées. Aucun renseignement n’est même partagé avec les membres de l’exécutif de la section locale.

Les consultations peuvent avoir lieu hors site et même les fins de semaine.

Tous les appels pour des conseils ou de l’aide sont traités en moins de 24 heures.