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Les membres de l’AFPC ratifient leurs nouvelles ententes avec le Conseil du Trésor et l’ARC

Les membres de l’AFPC des groupes PA (Services des programmes et de l’administration)TC (Services techniques) et EB (Enseignement et bibliothéconomie) et ceux du SEI (Agence du revenu du Canada) ont majoritairement voté pour leurs ententes de principe respectives. Ces quatre unités représentent près de 110 000 fonctionnaires fédéraux qui se sont surpassés pour venir en aide aux Canadiens et Canadiennes durant la pandémie. 

Les nouvelles conventions collectives des groupes PA, TC et EB couvrent la période 2018-2021, tandis que l’entente de l’AFPC-SEI couvre la période 2016-2021. Toutes ces ententes prévoient des salaires équitables et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession. 

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Entente Phénix

  • L’AFPC voulait la même entente pour tout le monde, peu importe le salaire. D’où l’accord financier. L’IPFPC a obtenu des jours de congé, mais si ceux-ci sont convertis en salaire, cela représente une grande différence entre les postes et les niveaux (p. Ex. Entre un AS-04 et un CR-03).
  • L’argent proviendra du Conseil du Trésor (CT), ce qui est très rare. Normalement, le CT ne verse pas d’argent supplémentaire aux ministères par suite d’accords de principe.
  • Cet accord ne sera pas ratifié par les membres, contrairement aux conventions collectives. C’est le CNA de l’AFPC qui a voté en faveur de cet accord (il s’agissait d’un vote unanime)
  • Ventilation des coûts: Sur le total de 2500 $ – 1500 $ est le paiement direct pour Phénix. 1000 $ est lié au retard dans l’application de la convention collective 2014-2018 (qui était également le résultat de Phénix)
  • Les 2500 $ seront-ils imposables ou non? L’AFPC et le CT sont d’avis que ce montant ne sera pas imposable. Le libellé de l’accord a été formulé pour refléter cela. (L’Agence du revenu du Canada (ARC) devra encore décider. Ils ont exigé le texte complet de l’accord avant de confirmer si, à leur avis, il est imposable.)
  • Cet accord est 2 fois meilleur (en termes de salaire) que les accords conclus par d’autres syndicats.
  • L’IPFPC réclamera-t-il ce montant pour ses membres dans le cadre de la clause relative aux remorques? Cela n’est pas du ressort de l’AFPC, mais ils ne considèrent pas que la clause de suivi s’applique à cette entente.
  • Cet accord financier sera-t-il envisagé dans les années à venir? Étant donné que le système Phénix sera toujours utilisé pendant 2 à 3 ans, il est possible qu’un accord similaire soit négocié à l’avenir si un accord relatif au système continue d’affecter les membres.
  • Retraités et Phénix: qui se chargera du paiement? Comme le paiement financier sera fait par le CT aux ministères, ce sera le ministère qui effectuera le paiement (et non le centre de pension)
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Dommages causés par Phénix : l’AFPC obtient une meilleure entente

L’AFPC a obtenu un règlement équitable qui dédommage 140 000 fonctionnaires fédéraux pour les ratés de Phénix.

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Rappel au sujet de la santé mentale

Une rechute, une série d’attaques de panique soudaines, une kyrielle de journées noires ou toute autre déception que vous vivez ne vous diminuent en rien.

 Prenez votre temps, faites-vous du bien, même si ce n’est que de vous féliciter d’être passé(e) au travers d’une nouvelle journée. Focalisez sur votre progression.

 Vous êtes fait(e) fort(e) : faire un pas en arrière, ce n’est vraiment pas grave par rapport au chemin que vous avez déjà parcouru.

 Vous n’êtes pas tout(e) seul(e).

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Le côté occulté de la dépression

Mais pourquoi donc est-ce qu’on ne parle jamais de la partie de la dépression où l’on ne veut plus rien (faire) ? On parle tous lorsqu’on a un mal de chien, lorsqu’on est triste, lorsqu’on s’est coupé, lorsqu’on consomme de la drogue ou lorsqu’on est à plat. Pourtant, on ne parle jamais quand on reste allongé dans sa chambre, amorphe, avec un gros trou dans son âme. On finit par végéter jusqu’à la fin de la journée, ce qui engendre un sentiment de vide et de culpabilité, en même temps.

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