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- Améliorons l’accessibilité dans la fonction publique fédérale 2021-01-22
- Help improve accessibility in the federal public service 2021-01-22
- L’AFPC relance son grief de principe sur le racisme anti-noir contre la Commission canadienne des droits de la personne 2021-01-21
- PSAC pursues anti-Black racism policy grievance filed against the Canadian Human Rights Commission 2021-01-21
- L’AFPC et Parcs Canada signent la nouvelle convention collective 2021-01-18
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Pleins feux sur les sections locales : Prendre soin de la personne entière
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Affected Positions at DFO and Work Force Adjustment
Today many of our members met with management about the latest on Strategic Review impacts to about 400 positions within Fisheries and Oceans Canada across the country. Some of our members here in Ottawa will also have received notices today that their positions have been “affected”. Your Union Local understands that receiving such a notice can be very stressful and cause a lot of anxiety about the future.
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Santé et incapacité en milieu de travail : un guide à l’intention des employés et de leurs aidants
Publié dans Ressources pour les membres
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Révision stratégique
Les récentes déclarations de notre sous-ministre sur la Révision stratégique du MPO quidonne les grandes lignes des changements aux programmes, services et pratiques de gestiondu Ministère, sont de nature à inquiéter ou à causer une angoisse auprès de certains de nosmembres qui s’en font pour l’avenir immédiat – plus précisément en ce qui a trait à la réductionde postes.
Je peux comprendre que nombre de nos membres se demandent dans quelle mesure cesdécisions peuvent les toucher, eux et leurs collègues. Je tiens à les rassurer en promettant desuivre le processus de très près, afin de m’assurer que les dispositions du Réajustement deseffectifs (RE) et nos conventions collectives soient respectées dans le cadre de ces changements.
Le Local va tenir une séance d’information pour mieux expliquer les directives en matière de RE,de manière à ce que nos membres se familiarisent avec elles. Je pense que bien comprendre sesdroits et les processus concernés permettra d’éliminer certaines préoccupations légitimes.
De manière plus personnelle, je suis certaine que le Ministère honorera ses engagementspour réaliser le plus des réductions de personnel par attrition (départs à la retraite, etc.), desréaffectations et d’autres mesures positives. N’oubliez surtout pas que le but premier du RE estd’assurer l’emploi à durée indéterminée et continu. Je vais également travailler étroitementavec les Relations du travail du MPO afin de m’assurer que nos membres touchés par lesmesures reçoivent une offre d’emploi raisonnable.
Vous recevrez dans les prochains jours une invitation à participer à la séance d’information surle RE. Venez m’y rejoindre pour en apprendre plus sur le RE et pour partager vos impressions oupour poser vos questions.
Rotha Lennox, présidente, Local 70713
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Severance Termination Payment – What you need to know
Notice to Employees of the Program Administration (PA) Group and the Education and Library Science (EB) Group)
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Les négociations pour une nouvelle convention collective pour les membres de TC au Conseil du Trésor sont en cours.
L’équipe de négociation de l’AFPC TC a échangé des propositions avec l’employeur le 29 avril 2011.
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Commentaires fermés sur Les négociations pour une nouvelle convention collective pour les membres de TC au Conseil du Trésor sont en cours.
Posez une question à un coach de vie!
Coach de vie, Jackie Lee Agnew, est une mentore qui peut vous montrer des façons simples et faciles de (re)prendre votre vie professionnelle ou privée en main. Envoyez vos questions à Jackie Lee Agnew à :jackielee@hotmail.ca ou bien visitez la page web de Jackie Lee à www.jackieleeagnew.com (disponible seulement en anglais)
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