Le calendrier 2025 est prêt !
24 Octobre 2024
Bonne nouvelle : le calendrier 2025 de l’AFPC est disponible dès maintenant dans les bureaux régionaux!
Vous pouvez vous procurer un calendrier de deux façons : en contactant votre section locale ou en allant le chercher en personne à votre bureau régional (les calendriers ne sont pas livrés individuellement). Profitez-en pour prendre des nouvelles sur nos campagnes sur le télétravail, la taxe rose, les négociations en cours et toute autre question qui vous tient à cœur.
Téléchargez l’une des version suivantes :
Informations et ressources :
- Travail hybride : l’AFPC conteste officiellement la politique boiteuse du gouvernement
- Programme de soutien aux membres
- Problèmes au travail
- Santé mentale
- Formation syndicale et formulaires
- Contactez vos exécutifs locaux
- Trouvez votre convention collective
- Advantages pour les membres
- À propos de l’AFPC
- À propos de l’STSE
La valeur de l’appartenance syndicale
Si des problèmes surviennent pour les gestionnaires, ils vont aux ressources humaines.
Si des problèmes surviennent pour les employés, vous devriez vous adresser au syndicat. Votre Section locale 70713 est là pour vous quand cela compte.
La section locale est:
- l’équivalent de l’Équipe des relations de travail des Ressources humaines de la gestion;
- l’outil de ressource du membre lorsque des problèmes personnels ou des problèmes médicaux l’empêchent de performer au même niveau que dans le passé;
- Suite à une longue absence, la section locale fournit de l’aide pour faciliter un retour au travail efficace et sécuritaire pour un membre tout en assurant que les intérêts de celui-ci devancent les intérêts financiers de la compagnie d’assurance;
- la source d’information et d’aide d’un membre lorsque des situations surviennent qui exigent une aide impartiale en période de difficulté personnelle;
- la ressource d’un membre pour aider à la protection en cas de situations touchant l’obligation d’adaptation;
- la ressource pour aider à la protection d’un membre lors de réorganisations et lorsqu’il y a un risque à la titularisation;
- la ressource d’information et de protection d’un membre advenant des changements législatifs qui causent un risque à sa subsistance continuelle;
- la ressource d’un membre en cas d’harcèlement, d’intimidation ou d’abus d’autorité;
- la ressource d’un membre en cas de discrimination;
- l’amie des membres en toute circonstance;
- la source de conseils et de soutien d’un membre durant les étapes du grief.
Toutes les consultations sont privées. Aucun renseignement n’est même partagé avec les membres de l’exécutif de la section locale.
Les consultations peuvent avoir lieu hors site et même les fins de semaine.
Tous les appels pour des conseils ou de l’aide sont traités en moins de 24 heures.
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Exécutifs locaux
Président
Andrew Tipman
Trésorier
Jason Hubert
Vice présidente
Sonya Driscoll
Directeur
Terry Fanning
Élément STSE
L’Élément Syndicat des travailleurs de la santé et de l’environnement assure divers services à ses sections locales sous la forme de conseils ou encore de la représentation de griefs au niveau national. Le STSE a pour objectif de travailler en partenariat avec tous les ministères et agences, et de leur apporter son entière collaboration, pour améliorer la qualité de vie de ses membres et de l’ensemble des employé(e)s.
Lignes d’aide pour Ottawa
et sa région
Ligne d’aide d’Ottawa, bilingue (Centre de détresse d’Ottawa et la région)
613-238-3311
Gatineau (Centre de détresse d’Ottawa et la région)
613-238-3311
Centre de détresse d’Ottawa et la région
Association canadienne pour la santé mentale