Chaque mois de mai, nous célébrons le Mois du Patrimoine Asiatique—une occasion d’honorer les nombreuses contributions que les personnes d’origine asiatique ont apportées et continuent d’apporter à la construction du tissu social, culturel et économique du Canada.
Le thème de cette année, « Préserver le passé, embrasser l’avenir », nous rappelle la richesse des histoires et des traditions au sein des communautés asiatiques à travers le pays, ainsi que l’importance de continuer à favoriser l’inclusion et le respect dans nos milieux de travail et nos syndicats.
UHEW s’oppose fermement au racisme anti-asiatique, à la discrimination et à la xénophobie sous toutes leurs formes. Nous savons que l’équité et l’inclusion ne sont pas des valeurs limitées à un seul mois—elles doivent se refléter dans la façon dont nous nous soutenons les uns les autres, dénonçons l’injustice et créons des environnements sûrs et respectueux pour tous.
Nous encourageons tous les membres à prendre le temps ce mois-ci pour :
• Apprendre les histoires et cultures variées des Canadiens d’origine asiatique;
• Assister à des événements et discussions (virtuels ou en personne) mettant en lumière le patrimoine et les voix asiatiques;
• Soutenir et valoriser les membres asiatiques dans vos lieux de travail et communautés.
À nos membres d’origine asiatique : votre expérience, votre leadership et vos perspectives renforcent notre syndicat. Nous vous invitons à vous engager dans notre Comité des droits de la personne ou nos réseaux d’équité—votre voix compte et mérite d’être entendue.
Ensemble, célébrons la richesse des cultures asiatiques et engageons-nous pour l’équité et la solidarité tout au long de l’année.